教育公平的具體體現(xiàn)是什么?課堂教學中的教育公平如何體現(xiàn)?這是見仁見智的話題。
本書立足于每個學生的健康快樂成長,重點探討了實現(xiàn)課堂教學公平的方法與策略,從機會均等、提供選擇、和諧互動、分層教學、多元評價等五個方面,介紹了上海市黃浦區(qū)各中小學圍繞“教育公平”開展課堂教學實踐的理性思考、教改經(jīng)驗和典型案例。
本書理論扎實,例證豐富,對于現(xiàn)今進行的教學改革可以起到一定的借鑒作用。
奚曉晶,上海市黃浦區(qū)教育學院院長。
魏耀發(fā),上海市“雙名”工程教心二組基地主持人。
邢至暉,上海市黃浦區(qū)教育學院副院長。
李金釗,上海市黃浦區(qū)教育學院科研室主任。
第一章總論001
一、 研究概況003
二、 我們對課堂教學公平的理解004
1. 課堂教學公平的內涵004
2. 課堂教學公平的本質要求005
3. 實現(xiàn)課堂教學公平的五個關鍵要素007
4. 認識轉折點: 課堂教學公平要關注學生的主觀感受009
三、 實現(xiàn)課堂教學公平: 教師是關鍵011
1. 觀點的碰撞011
2. 細節(jié)的力量013
3. 改進的智慧015
4. 轉變的歷程021
第二章堅持人人機會均等的基本原則025
一、 課堂教學中的機會均等027
二、 課堂教學中存在著機會不均等的現(xiàn)象028
三、 課堂教學中實現(xiàn)機會均等的策略029
1. 課堂的空間格局: 合理而動態(tài)030
2. 課堂的教學時機: 實時而恰當031
3. 課堂的學習活動: 參與中體驗032
4. 課堂的學習資源: 差別化滿足033
來自學校的實踐探索036
探索1: 環(huán)境合理布置和資源有效設計中透視體育課堂教學公平036
探索2: 關注學習參與度
——高中生命科學課堂教學設計與改進041
探索3: 基于學生機會均等的提問設計與實施049
探索4: 數(shù)活動《逛街》中看教師的公平意識054
探索5: 聽說課“Movies”教學中給予每個學生公平的學習機會058
第三章提供讓學生自主選擇的教學資源063
一、 課堂教學中的提供選擇065
二、 課堂教學在提供選擇方面存在的問題066
三、 提供選擇的教學策略067
1. 提供多樣性的學習內容,滿足不同學生的能力發(fā)展需求068
2. 提供自主性的學習方式,滿足不同學生的學習體驗需求069
3. 提供差異性的課堂練習,滿足不同學生的心理感受需求070
來自學校的實踐探索071
探索6: 提供選擇
——拓展型課程的活力所在071
探索7: 尊重審美感受差異,為學生提供多種選擇077
探索8: 作業(yè)中提供選擇,倡導公平083
探索9: 融入公平意識的信息科技教學設計089
第四章形成和諧互動的生態(tài)環(huán)境095
一、 課堂教學中的和諧互動097
二、 課堂教學中實現(xiàn)和諧互動所面臨的挑戰(zhàn)098
三、 課堂教學中實現(xiàn)和諧互動的策略100
1. 建立平等的人際關系,追求師生和諧、 生生和諧100
2. 凸顯教學方式的轉變,倡導“互動教學”102
3. 注重“溝通與對話”,體現(xiàn)人人擁有平等的話語權103
4. 實施激勵性的回饋,調動每個學生的學習積極性104
來自學校的實踐探索106
探索10: 風景與背景
——師生共同演繹教與學的真正價值106
探索11: 構建和諧高效對話,實踐課堂教學公平112
探索12: 化學學科中實施互動教學的實例分析121
探索13: 實踐“真討論”,營造課堂和諧氛圍
——《德沃夫爺爺?shù)纳中∥荨方虒W片段及分析126
探索14: 關注個體差異,體現(xiàn)回應的“公平性”135
探索15: 數(shù)學課堂中師生互動公平問題的思考142
第五章在分層教學中實現(xiàn)差異發(fā)展151
一、 教學公平視野中的分層教學153
二、 分層教學的核心是滿足學生差異發(fā)展的需求154
三、 基于差異的分層教學操作策略156
1. 設立學生需求的教學分層目標156
2. 引導學生進入與“差異”對應的“最近發(fā)展區(qū)”158
3. 在合作與開放中利用差異提升學習質量159
來自學校的實踐探索162
探索16: 小學自然課中關注個體差異,實現(xiàn)學生差異發(fā)展的探索162
探索17: 基于差異的合作學習是實現(xiàn)教學公平的有效途徑
——《面朝大海,春暖花開》教學實錄片段簡析167
探索18: 小學語文閱讀教學中要關注不同學生的發(fā)展173
探索19: 教學公平下的分層教學180
探索20: 從同課異構中尋找公平教育的落實點187
第六章實施適于學生發(fā)展的多元評價193
一、 課堂教學中的多元評價195
二、 課堂教學評價標準的單一與方式的單調196
三、 實施課堂多元評價的策略197
1. 師評、 互評與自評,體現(xiàn)多元的評價主體198
2. 不求完美,只求進步,采用多元的評價標準198
3. 知情意的全面關注,凸顯多元的評價內容199
4. 尊重循序漸進的原則,體現(xiàn)教育評價的發(fā)展性200
5. 研究思維過程和思維策略,改善思維品質201
6. 防范評價“疲勞”,需要多樣的評價方式202
來自學校的實踐探索204
探索21: 在美術教學中關注學生學習過程評價的個案分析204
探索22: 優(yōu)化課堂即時評價,提高評價的針對性210
探索23: 基于每位學生已有經(jīng)驗的教學與評價
——“種子的結構與功能”案例評析218
探索24: 在發(fā)展性教育評價中促進學生發(fā)展的個案研究224
探索25: 通過即時性激勵評價,體現(xiàn)教育公平的個案研究230
探索26: 基于公平性的小學品德與社會“方法與能力”目標評價內容研究236
主要參考文獻247
后記249
上海市黃浦區(qū)的教學改革走在全國前列。此書是上海市黃浦區(qū)教育學院立足黃浦區(qū)教學實際,對于課堂教育公平問題的探索所得,理論與實踐相結合,理論創(chuàng)新意義顯著,案例豐富,經(jīng)驗可供借鑒,從中可得到許多啟發(fā),對于當下進行的教育改革有十分重要的意義。
獨生子女的時代更需要合作學習。教師的教學方式直接影響著學生的學習方式,要讓學生的分組討論、小組研究成為真正意義上的合作學習,交流與合作要有規(guī)則,否則就是流于形式,甚至阻礙合作。如在某次對外展示課里有趣味的情景引入,有學生的分組討論和學生的問題回答,教師對知識的講解分析也具有一定的層次性和邏輯性,一般來說這是一堂不錯的課。課后外籍專家并不認同,連問三個問題:
“學生的分組討論有必要嗎?”
“老師提出的問題,不分組討論站起來的學生不也是這樣回答嗎?”
“老師不是在浪費大家的時間嗎?”
反問:“那你看該怎么處理呢?”
外籍專家回答:“教師提出問題讓學生討論后,應該要求站起來回答的學生: ①介紹本組每位同伴的觀點;②說明自己的觀點;③歸納本組認為正確的結論;④說出誰的想法對自己有啟發(fā)?!?p/>
為什么要涉及這四個方面呢?理由是: 要做到①,必然要認真傾聽他人的表達,這是培養(yǎng)學生的“學會傾聽”;要做到②,是要回答的人不隱瞞自己的錯誤和不足,這是培養(yǎng)學生實事求是的態(tài)度;要做到③,是回答問題的本身,這是看學生對問題的理解水平;要做到④,是要回答的學生對提供幫助的同伴表示感謝,這是促進學生之間進一步合作的基礎,也是培養(yǎng)學生對知識產(chǎn)權的尊重。這怎么理解呢?可以想象,如果那位學生討論時的觀點是錯誤的,討論后他回答正確,老師會表揚他,而告訴他的那位同學心里就想了: 這是我想出來的,他想的不對,是我告訴他的,結果老師表揚他沒表揚我,要是我不說,他又說不正確,說不定老師會叫到我,被表揚的就是我而不是他了??梢韵胂?,這樣他們下次還能繼續(xù)合作嗎?
可見,分組討論不等于合作學習,如果分組討論之后只是請某一位同學站起來回答一下結果,這種討論確實是浪費大家的時間。教師只注重了學生分組討論的形式,而對學生討論之后的回答缺乏有效要求,未能體現(xiàn)分組討論的合作與持續(xù)合作的內在價值及其“隱含動力”。這種課堂表面合作、形式活躍,實則低效甚至負效。教師對學生的分組討論后的問題回答必須要有明確的要求,上述四點就是規(guī)則之一。
對學生的一般發(fā)言也要強調規(guī)則,即要讓每個學生既能成功地表現(xiàn)自己,又要學會傾聽、尊重他人。具體要求:
(1) 自己發(fā)言要做到態(tài)度自然大方,聲音響亮,讓別人聽得清晰,以顯示自己的自信。
(2) 聽同伴發(fā)言要注意傾聽別人的觀點,要善于發(fā)現(xiàn)別人話語中的問題和不足,聽后能給予中肯的建議或補充,要敢于提出與眾不同的問題和看法,增進課堂的學術氣氛,以顯示自己的聰明才智。
課堂是學生健康成長的地方,是教師賴以生存的場所,是師生共度年華、創(chuàng)造奇跡、施展靈性的空間,是師生互動、心靈對話的舞臺。在這里,學生的思考、提問、表達、分享、自主,知識、情感、道德、精神、價值觀等都是學生全面發(fā)展的風景;在這里,教師的關注、尊重、引領、評價是“教學相長”的背景;在這里,師生共同演繹出教與學的真正價值。
——第四章形成和諧互動的生態(tài)環(huán)境
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