3月26日，集團公司在本部大樓1301召開2021年圖書質(zhì)量工作會，集團公司黨委書記、董事長黃軒莊，黨委副書記、總編輯湯文輝等主要領(lǐng)導出席會議，總編室、審讀質(zhì)檢部、印務部、各圖書生產(chǎn)單位主要負責人，以及集團全體編校、營銷人員參加會議。會議由總編輯助理趙運仕主持。
會上，集團黨委副書記、總編輯湯文輝做了以“強化責任，把握重點，系統(tǒng)提升集團出版質(zhì)量”為主題的講話。他從出版工作性質(zhì)、出版企業(yè)經(jīng)營、風險防范控制、成本和后果等四個角度闡述了圖書出版質(zhì)量的重要性。湯文輝在講話中指出，當前圖書出版質(zhì)量工作還存在認識不夠到位、把關(guān)體系有漏洞等問題，責任落實亟待加強。他強調(diào)，要抓好圖書選題質(zhì)量、審校質(zhì)量、設(shè)計質(zhì)量、印制質(zhì)量和項目管理質(zhì)量，明晰落實兩層主體責任，充分簡政放權(quán)。他提出，要重點把握四項工作：一是提升審校質(zhì)量，二是提升質(zhì)檢質(zhì)量，三是提升項目管理質(zhì)量，四是完善“傳幫帶”體系。
集團黨委書記、董事長黃軒莊做總結(jié)講話。他強調(diào)，有質(zhì)量才有價值，質(zhì)量才是競爭的核心，是企業(yè)的生命線。黃軒莊指出，質(zhì)量工作是個系統(tǒng)工程，全方位全流程都必須保持高水平。他對今后集團圖書質(zhì)量工作提出三點要求：一是要重視質(zhì)量問題不放松，持續(xù)提質(zhì)增效；二是建立約束和激勵機制；三是抓住“人才”關(guān)鍵，切實落實“傳幫帶”工作。
會議還進行了“傳幫帶”工作啟動儀式和《圖書質(zhì)量主體責任責任書》遞交儀式?？偩幨?、審讀質(zhì)檢部、印務部主要負責人還分別就2021年圖書質(zhì)量工作計劃做了專題發(fā)言。
集團公司黨委書記、董事長黃軒莊講話
集團公司黨委副書記、總編輯湯文輝講話
《圖書質(zhì)量主體責任責任書》遞交儀式
